Junior Spezialist:in Power Plattform Development (w/m/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werde auch Du Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

Als Junior Developer:in auf der Power Platform bist du dafür verantwortlich, benutzerfreundliche und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Nutzer:innen entsprechen. Dabei arbeitest du zunächst erfahreneren Kolleg:innen zu, übernimmst aber auch selbst immer mehr Verantwortung dafür, dass die entwickelten technischen Anwendungen qualitativ hochwertig, intuitiv bedienbar und ansprechend sind.

Dein Job, Du...

• arbeitest in einem agilen Product Team und bist dadurch auch laufend mit Nutzer:innen und Kund:innen in Kontakt.
• verfügst idealerweise über Grundkenntnisse und erste Erfahrungen in der Power Platform.
• verfügst über Grundkenntnisse in JavaScript- und C#-Programmierung.
• unterstützt erfahrene Kolleg:innen bei Entwicklung, Integration, Wartung, Test und 2nd-Level-Support für neue oder bestehende Dynamics-365-Anwendungen im CRM-Bereich.
• arbeitest in Kundenprojekten in crossfunktionalen Teams mit und unterstützt dort den gesamten Entwicklungsprozess.
• nimmst Anforderungen von Nutzer:innen entgegen und unterstützt in der Lösungsfindung.
• erstellst Dokumentationen und Unterlagen für Schulungen.

Dein Profil, Du...

• bringst erste relevante Berufserfahrung mit, hast Grundkenntnisse im UX-Design und kennst gängige Prinzipien und Methoden, um benutzerfreundliche Lösungen zu entwickeln.
• hast Spaß an der Arbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Nutzer:innen.
• bist offen gegenüber neuen Technologien und Methoden und bringst die Bereitschaft mit kontinuierlich dazuzulernen.
• verfügst über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• hast keine Scheu Fragen zu stellen und dich bemerkbar zu machen, wenn du Unterstützung brauchst.
• hast sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse.

Unser Angebot

• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. 
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
• Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
• Für die Funktion „Junior Spezialist:in IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 40.922,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Lisa Steurer-Posch, +43664/2869705.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.