Junior Projektleiter:in Immobilien / Expansion (Stmk. / Südl. Bgld)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

• Unterstützung der Projekt- und Gebietsleiter:innen bei der Akquisition von Grundstücken und Geschäftslokalen
• Suche nach neuen Standorten für alle REWE Handelsfirmen (BILLA, BILLA Plus, PENNY, ADEG, BIPA)
• Prüfung und Bearbeitung von eingehenden Objektangeboten
• Entwicklung von Immobilienprojekten für unsere Lebensmittel- und Drogeriemärkte
• Mitarbeit bei der Abwicklung von Verhandlungsprozessen bei Miet- und Kaufverträgen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Neubau- und Erweiterungsprojekten
• Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen im Konzern
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

ANFORDERUNGEN

• Einschlägige abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Recht/Raumplanung/Technik oder vergleichbares)
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche/oder motivierte Quereinsteiger mit Hochschulabschluss
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Anaytisches und unternehmerisches Denken
• Überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft und umfassende Eigenorganisation
• Reisebereitschaft im Inland

UNSER ANGEBOT

• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,...
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.