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(Junior) Projektleiter (m/w/d) - Anlagenbau/Elektrotechnik

(Junior) Projektleiter (m/w/d) - Anlagenbau/Elektrotechnik

locationLinz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Technik / Ingenieurwesen
Vollzeit

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Bauunternehmen mit Spezialisierung auf Elektrotechnik und Bauwesen.

Zur Verstärkung des Projektmanagement-Teams suchen wir eine Junior Projektleiter (m/w/d) im Großraum Linz mit Fachkenntnissen im Anlagenbau bzw der Elektro- oder Bautechnik.

Als motivierte und zielstrebige Persönlichkeit sind Sie es gewohnt eigeninitiativ und eigenverantwortlich zu arbeiten? Im Technikbereich kann Ihnen nicht so schnell jemand etwas vormachen? Zudem streben Sie nach fachlicher wie auch persönlicher Weiterentwicklung?

Perfekt! Denn nach intensiver Einschulung werden Sie zum Junior Projektleiter (m/w/d) entwickelt.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Leitung von kleineren Elektrotechnik- bzw Bautechnik-Projekten
  • Erstellung von Bauablaufplänen inkl. Monitoring und Steuerung der Projektentwicklung
  • Zielgerichtete Projektkalkulation mit nachhaltiger Verfolgung wie auch Steuerung der Kostenentwicklung
  • Abwicklung der Bauvergabeprojekte und Projektbegleitung bis zur Fertigstellung
  • Verantwortung der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrollen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Anlagenbau, Elektrotechnik bzw Bauwesen)
  • Erste Berufserfahrung im Bau- oder Elektrotechnikbereich
  • Projektmanagement-Erfahrung vorteilhaft aber kein Muss
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, SAP-Know how von Vorteil
  • Selbstkompetenz, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Bayern

Unser Kunde bietet:

  • Jahresbrutto ab € 45.000,- (mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Berufserfahrung und perfect Fit)
  • Firmen-PKW, Handy, Laptop, ... (auch zur Privatnutzung)
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (Büro in Linz und Osttirol verfügbar)
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
  • Sehr gute Kommunikations- und Unternehmenskultur
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie Job-Bike, Firmen-/Teamevents, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (ua bei Baumaterialfirmen), freiwillige Pensionsvorsorge uvm...

Eines ist sicher, dieser Arbeitgeber lässt keine Wünsche offen und weckt auch bald in Ihnen die Einstellung dafür, dass Arbeit nicht nur Arbeit sein muss, sondern zur sinnstiftenden und freudvollen Beschäftigung wird.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!