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Junior Produktmanager:in - Reinigung (Karenzvertretung befristet bis 04/2026)

Junior Produktmanager:in - Reinigung (Karenzvertretung befristet bis 04/2026)

locationWien, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vertrieb / Verkauf
Vollzeit

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.


Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben. Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der ÖBB-Operative Services

Wir bieten eine befristete Stelle als Karenzvertretung bis 04/2026.

Ihr Job

  • In dieser spannenden Position fördern Sie die Digitalisierung im Reinigungsbereich - sowohl bei der operativen Umsetzung als auch im Management-Bereich.
  • Sie entwickeln neue Services weiter z.B. autonom fahrende Reinigungsmaschinen, treiben Digitalisierung voran und arbeiten an zielgruppenspezifischen Reports.
  • Ebenso führen Sie Analysen zur Unterstützung der Gebietsleitungen durch und unterstützen bei der Investitionsplanung und Umsetzung.
  • Für unsere operativen Mitarbeiter:innen legen Sie Standards (z.B. für Maschinen) fest und entwickeln diese weiter.
  • Sie erstellen und bereiten Präsentationen, Schulungsunterlagen und Handbücher vor und präsentieren neue Themen auf Workshops.
  • Die Begleitung von (Pilot-)Projekten zur Weiterentwicklung von ÖBB spezifischen Produkten bzw. Dienstleistungen unter Berücksichtigung von technischen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen rundet die Tätigkeit ab.
  • Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und Rahmenverträge, und unterstützen bei der österreichweiten Übernahme bei neuen Aufträgen

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder berufsbildende Schulausbildung (Matura) und sind offen für Weiterbildungen und neue Herausforderungen.
  • Idealerweise bringen Sie Vorerfahrung aus einer kaufmännischen Position in der Reinigungsbranche mit und haben Erfahrung beim Erstellen von Leistungsvereinbarungen oder mit dem Bundesvergabegesetz.
  • Sie zeichnen sich durch digitale Affinität und organisatorisches Talent aus.
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Word/PowerPoint/Excel) setzen wir voraus.
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bei Ihren Aufgaben verlieren Sie nie den Blick auf das Große und Ganze.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. 
  • Ebenso bieten wir Ihnen einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen.
  • Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. 
  • Es erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns. 
  • Uns ist eine Work-Life-Balance wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen Sie dabei einen nahegelegenen Betriebskindergarten zu finden. 
  • Für die Funktion „Junior Spezialist:in Produktmanager:in“ ist (laut KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe) ein Mindestentgelt von € 41.279,84 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid, +43664/88723040.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.