Junior Change Manager & Training Coordinator (m/w/d) - SAP Rollout

Du hast erste Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt und brennst darauf, Menschen bei technologischen Veränderungen mitzunehmen? Unser Kunde, ein weltweit führender Pionier im Energiesektor, bietet dir die perfekte Startrampe. Werde Teil eines internationalen Teams und unterstütze unseren Kunden dabei, neue SAP-Prozesse zum Erfolg zu führen.

Deine Mission: Begleiten, Begeistern, Befähigen

In dieser Rolle bist du die Brücke zwischen Technik und Mensch. Du unterstützt nicht nur den Rollout, sondern sorgst dafür, dass die Anwender sich sicher fühlen.

• Change Support: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, um Stakeholder frühzeitig abzuholen.
• Training Coordination: Du hilfst bei der Organisation von Schulungen, erstellst unter Anleitung moderne Trainingsunterlagen und behältst den Überblick über die Teilnehmerlisten.
• Community Management: Du bist Ansprechpartner:in für Key User und hilfst dabei, Feedbackschleifen effektiv zu nutzen.
• Prozessbegleitung: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen analysierst du die Auswirkungen der SAP-Einführung auf die tägliche Arbeit der Teams.

Dein Profil:

Wir suchen keine fertigen Experten, sondern Persönlichkeiten mit Potenzial.

• Hintergrund: Du hast ein Studium (BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften o.ä.) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Schritte: Du bringst idealerweise ca. 1 Jahr Berufserfahrung mit (Praktika und Werkstudententätigkeiten zählen mit), vorzugsweise im Bereich Projektmanagement, HR oder Training.
• Affinität für IT & Prozesse: SAP ist für dich kein Fremdwort, und du hast Lust, tief in die Welt der digitalen Transformation einzutauchen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, hast eine empathische Ausstrahlung und arbeitest strukturiert.
• Sprachen: Da wir international agieren, kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch.

Unser Kunde bietet:

• Learning on the Job: Du übernimmst von Tag 1 an Verantwortung, wirst aber eng von erfahrenen Mentor:innen begleitet.
• Flexibilität & Modernität: Arbeite in einem modernen Büro (mit eigenem Café und Kantine) oder nutze unsere großzügigen Home-Office-Optionen.
• Zukunftsorientiert: Du arbeitest an Projekten, die einen echten Beitrag zur globalen Energiewende leisten.
• Rundherum sorglos: Profitiere von einem Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassenden Sozialleistungen.

Wir bieten ein attraktives Paket, das deiner Qualifikation entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.348,62 brutto/Monat. Je nach deiner bisherigen Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung für uns absolut selbstverständlich!