IT Produktmanager:in BILLA eCommerce Operations & Supplychain

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

• Konzeption, Planung und Einführung neuer verbesserter eCommerce-Backend-Services-Funktionen von Lagerverwaltungssystem über Kommissioniersoftware bis hin zu Tourenplanungssoftware in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Projektmanagement und laufende Erstellung und Monitoring der Produkt-Roadmap der eCommerce Fulfilment- & Last-Mile Lösungen
• Erarbeitung technischer Lösungsansätze für operative Herausforderungen
• Fachliche Betreuung der technischen Projekte während der Laufzeit
• Erstellung und Optimierung von Prozessen im relevanten Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik, IT und Analytics

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Schulbildung (Matura oder Hochschulausbildung)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im eCommerce-Bereich
• Sicherer Umgang mit Webanwendungen, Analytics Software und MS-Office-Programmen, JIRA und Confluence-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Exzellente analytische Fähigkeiten
• Sehr gutes Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
• Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative

UNSER ANGEBOT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.