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Innovation- und KVP-Manager (m, w, d)

Innovation- und KVP-Manager (m, w, d)

Facility Management

Unsere Technik. Eure Gesundheit. Dein Job.

Seit 1993 schaffen wir täglich die technischen Voraussetzungen, damit Patient*innen bestmöglich versorgt werden – in einem der größten Krankenhäuser Europas, dem Universitätsklinikum AKH Wien. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen aus 36 unterschiedlichen Gewerken sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, betreuen mehr als 50.000 Medizintechnikgeräte und halten eine hochkomplexe Krankenhausinfrastruktur am Laufen – 24h/365 Tage im Jahr.

UNSER Lehralltag

  • Abwicklung von KVP-Vorschlägen gemäß gültigem Prozess
  • Motivation der Mitarbeiter zum Erarbeiten von Verbesserungsideen innerhalb des Unternehmens.
  • Sicherstellung der Transparenz und des Stellenwertes des Ideenmanagements im Unternehmen
  • Überprüfung der Vollständigkeit der Bewertungen und Plausibilitätsprüfung des Nutzens
  • Mitarbeit bei Entscheidungsfindungsprozessen von KVP-Vorschlägen.
  • Auseinandersetzung mit Trends, Entwicklungen sowie Zukunftsthemen und deren Auswirkungen auf die Organisation
  • Ausarbeitung von geeigneten Innovationsthemen auf Basis der strategischen Ausrichtung
  • Vorauswahl von Innovationssuchfeldern
  • Laufende Evaluierung und Weiterentwicklung des Innovationsmanagementsystems
  • Betreuung, Moderation und Administration des unterstützenden Ideenmanagement-Tools
  • Unterstützung bei der Erarbeitung des Business Case der einzelnen freigegebenen Innovationsprojekte

EUER Startprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Innovationsmanagementkenntnisse
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Kommunikationsfähig
  • Eigeninitiativ
  • Überzeugungsstark
  • Flexibel
  • Teamfähig

DEINE Zukunft

Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.970,95 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

  • GRATIS ÖFFI-TICKET - damit du entspannt und kostenlos zu deiner Ausbildungsstelle kommst.
  • LEISTUNGSPRÄMIE - als Belohnung für dein Engagement und deine starken Leistungen.
  • AUSLANDSPRAKTIKUM - um internationale Erfahrungen zu sammeln und über den Tellerrand zu blicken.
  • LEHRLINGSZULAGE - als zusätzliches finanzielles Plus zu deinem Gehalt.
  • LERNCOACHING - zur individuellen Unterstützung auf deinem Ausbildungsweg.
  • VERGÜNSTIGTES MITTAGESSEN - frisch, unkompliziert und zu attraktiven Preisen.
  • LEHRLINGSAUSFLÜGE - damit du dein Team besser kennenlernst und gemeinsam besondere Erlebnisse teilst.
  • BETRIEBSMITTEL - vom ersten Tag an professionell ausgestattet.

Bereit für den nächsten Schritt?

Werde Teil eines Teams und starte eine Ausbildung, die Sinn macht!

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