Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

Moderner Industriebetrieb / Baunebengewerbe, Dienstort: Raum Wels

Ihre Aufgabenstellungen:

• Im 3-er Team werden gemeinsam Themen in allen Bereichen des Human Resource Managements erarbeitet. Ihre Schwerpunkte sind die Personalentwicklung und das Recruiting.
• Sie kümmern sich um sämtliche Agenden in den jeweiligen Recuitingprojekten - von der Inseratserstellung und -schaltung bis hin zur eigenständigen Abwicklung des Auswahlprozesses und Führen der Bewerbungsgespräche.
• Ansprechpartner für Führungskräfte im Recruitingprozess und sonstigen Personalfragen die sich im Alltag ergeben
• Weiterentwicklung der internen Ausbildungsakademie, wobei es sich hier um Standardschulungen, aber auch um strategische Schwerpunkte in der Mitarbeiterenwicklung handelt
• Mitwirkung und Mitgestaltung bei diversen Employer-Branding Maßnahmen sowie Kampagnen und Job-Messen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung - Lehre, HASCH, HAK, mit Weiterbildung im Human Resource Bereich oder ein relevanter Universitätsabschluss
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Human Resources Umfeld
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Interesse an Menschen und deren Entwicklung dürfen wir voraussetzen

Für diese Position bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt von ca. EUR 65.000,- pa (exklusive Überstunden). Die Bereitschaft zur Überzahlung, bei entsprechnender Qualifikation und/oder Erfahrung ist gegeben.
Darüber hinaus eine zukunftssichere Position in einem wachsenden, modernen Unternehmen sowie einen unbefristeten Dienstvertrag und eine DU-Kultur in einem Team, in dem auch der Humor nicht zu kurz kommt. Ein modernes Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie auch mittels PKW (Mitarbeiterparkplätze) runden die Ausschreibung positiv ab.



Wenn Sie an dieser tollen Herausforderung Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, idealerweise inklusive relevanter Zeugnisse, unter der Kennnummer 95 498 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH
Office Oberösterreich
Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
@:bewerbung.moertenhuber@isg.comAPPLY