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HTL-Techniker:in für die Bereiche Bau-, Elektro- & Leit- und Sicherungstechnik sowie Telematik

ÖBB-Infrastruktur AG Graz, Steiermark, 8044, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req20259

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Dein Job

• Du möchtest bei einem von Österreichs größten Arbeitgeber deine ersten Berufserfahrungen sammeln und bei spannenden Infrastruktur Projekten mitarbeiten.
• Interesse für Eisenbahninfrastruktur.
• Du interessierst dich für Projektmanagement? Hier kümmern wir uns um die Attraktivierung und Modernisierung unserer Bahnhöfe und Infrastrukturanlagen.
• Den Bereich Anlagentechnik findest Du spannend? Hier haben wir zur Aufgabe den technisch einwandfreien Zustand unserer Gleise, Weichen, Signale und Oberleitungsanlagen zu gewährleisten sowie die Erhaltung der Anlagen über ihre gesamte Lebensdauer.
• Oder möchtest du dich im Instandhaltungsmanagement verwirklichen? Hier sorgen wir für das Ressourcenmanagement (Mensch und Maschine) sowie für die effiziente Leistungsabwicklung unserer Bauvorhaben, hier ist dein wirtschaftliches Denken und dein Zahlenverständnis groß gefragt. 

Hier findest du erste Video-Einblicke in unsere Fachlinien:

• Der Bereich Elektrotechnik umfasst u.a. Oberleitungsanlagen, 50-Hz Energietechnik-, Weichenheizungs- und Zugvorheizanlagen, Haustechnik- und Gasanlagen, Außenreinigungsanlagen, sowie maschinelle Anlagen.
• Der Bereich Leit- und Sicherungstechnik beinhaltet unsere sicherungstechnischen Anlagen (u.a. Eisenbahnkreuzungsanlagen, Signale, Weichen, Stellwerke).
• Der Bereich Telematik kümmert sich um unsere Telekommunikationsanlagen (z.B. Videoüberwachungs- und Stromversorgungsanlagen, Übertragungstechnik, Datennetz, Funkanlagen, Betriebstelefonie, Leittechnik – für die Betriebslenkung). 
• Der Bereich Bautechnik umfasst die Gleisanlagen sowie alle naturgefahrenrelevanten Anlagen, Grundflächen (u.a. Weichen, Bahnsteige, Mauern & Schutzverbauungen, Entwässerungen & Durchlässe).

Dein Profil

• Du kannst einen erfolgreichen HTL-Maturaabschluss inkl. Reife- und Diplomprüfung oder FH- bzw. Universitätsabschluss in den Bereichen Bautechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informationstechnologie, Telekommunikationstechnik oder in einem ähnlichen Bereich vorweisen.
• Du bist ein:e Teamplayer:in, wissbegierig, lernst dich gerne in neue Themengebiete ein und hast großes Interesse an Technik.
• Dich zeichnet hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus und Du hast große Freude an Aus- und Weiterbildung. Diese setzen wir bei einem Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen bei deinem Start auf dem Programm stehen. 
• Auch in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und pflegst einen genauen Arbeitsstil. 
• Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet) und bist Rufbereitschaft gegenüber offen.
• Strecken- und Gleistauglichkeit (diese wird bei der Aufnahme festgestellt).

Unser Angebot

• Für die Funktion „Techniker:in HTL“ ist ein Mindestentgelt von € 44.488 brutto/Jahr vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird im Zuge eines Gespräches vereinbart.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren (ausgenommen bei Positionen am Standort Anlagenservice-Center - ASC).
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• In deinem Job genießt du sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung.

Jetzt bist du am Zug!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online mit deinem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen!

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Anton Fleckl, +43664/88836497.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.