HR Specialist Learning & Development
Durch die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter bleiben wir erfolgreich.
Als Mitarbeiter:in des strategischen HR Managements können Sie in dieser interessanten und abwechslungsreichen Rolle verschiedene Aufgaben und Aspekte im Bereich Learning & Development kennenlernen und dabei ihre Serviceorientierung sowie ihr Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- First-level-support für unser Lernmanagement-System für die definierte Zielgruppe
- Laufende Unterstützung und Beratung der internen Kund:innen beim Reporting im Lernmanagement-System
- Organisation von (Abend-)Veranstaltungen im Rahmen unserer Weiterbildungsprogamme bzw. des Onboardingprozesses
- Jährliche Evaluierung und Adaptierung des internen Weiterbildungsprogramms und Abbildung im Lernsystem
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Onboardingprozess
- Evaluierung und Betreuung des externenTrainerpools
- Ansprechperson für das aktuelle Onboarding-Tool sowie jährliche Überarbeitung der digitalen Willkommensmappe
IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN
- Erste, facheinschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder laufendendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Lernmanagement-Software (z.B. IMC) – Kenntnisse von Projekt- und Prozessmanagement
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
- Bereitschaft zur stetigen Aus- und Weiterbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
- Parkplatz vor Ort
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.400,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
