HR Business Partner:in Vertrieb (Region Salzburg, Tirol & Vorarlberg)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

• Sparring Partner:in, Impulsgeber:in sowie Berater:in zu allen HR Themen für Führungskräfte im Vertriebsaußendienst oder in der Zentrale
• Steuerung des Talent Managements sowie Beratung der Führungskräfte zur strategischen Personal- und Karriereentwicklung
• Regelmäßige Information und Beratung der Führungskräfte zu aktuellen HR Schwerpunktthemen im Vertrieb
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von spezifischen HR Maßnahmen (z.B. Employer Branding Maßnahmen, Präsentationen, Informationsveranstaltungen)
• Aufgreifen besonderer HR Aufgabenstellungen aus dem Business und Erarbeitung von Lösungen mit den entsprechenden HR Expert:innen im Konzern
• Analyse und Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Mitarbeit bei übergreifenden HR Projekten
• Moderation von Workshops und Veranstaltungen

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und HR Spezialisierung
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in/HR Generalist:in/HR Expert:in und/oder erste Führungserfahrung im Handel mit hoher Affinität für HR Themen
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Erfahrung im Projektmanagement
• Führerschein B und Freude an der Reisetätigkeit
• Leidenschaft für HR Themen sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Strategisch-konzeptionelles Denken, unternehmerisches Handeln sowie hohe Lösungs- und Zielorientierung
• Empathische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und Flexibilität

UNSER ANGEBOT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.310,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.