HR Business Partner:in (m/w/d)

Wien, Vollzeit (Hybrid)

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften bei allen Personalthemen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Personalprozessen
• Vorantreiben von Organisationsentwicklung
• Personalsuche durch Recruiting / Active Sourcing und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Beratung und Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen
• Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, -zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem HR Competence Center (Payroll und Operations, Personalentwicklung, Business Partner)
• Implementierung von HR-Reportings und Weiterentwicklung von Compensation & Benefits

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen HR, Wirtschaft oder Recht
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, z.B.: HRManager, HR-Generalist oder HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen

Ihre Benefits:

• Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz, Kantine, Betriebsarzt
• Hybrides Arbeitsmodell
• Diverse Mitarbeiterrabatte

Bei entsprechender Qualifikation bieten wir ein Bruttogehalt von € 55.000,00 pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und entsprechender Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 96.581 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
@:bewerbung.vsetecka@isg.comAPPLY