HR Business Partner (m/w/x) - Schwerpunkt Arbeitsrecht & Personalentwicklung

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Sparte Pharma/Biotech/Chemie im Großraum Linz.

Zur Verstärkung der HR-Abteilung wird ein HR-Business Partner (m/w/x) gesucht.

In dieser Funktion haben sie die Möglichkeit, innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens die HR-Abteilung und HR-Prozesse zu formen und die Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Mitarbeiter/innen vom Onboarding bis zum Austritt
• Monitoring der Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit
• Verantwortung und Weiterentwicklung des Talent- und Age-Management
• Experte für personalbezogene und arbeitsrechtliche Agenden
• Schnittstelle zu lokalen und interlationalen HR-Teams sowie zu externen Gehaltsabrechnern
• Durchführung und Konzeption von Workshops und speziellen HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources (Lehre, Matura, FH, Uni)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR-Allrounder
• Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Basics im Bereich Personalverrechnung von Vorteil
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

• Vollzeitanstellung mit mind. € 4.500,- Monatsbrutto (All-in, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Gute öffentlichen Anbindung sowie Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen in einer stark wachsenden Branche
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• Zahlreiche Sozialleistungen (z.B. Essensbons, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents uvm. ...)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen!