HR Business Partner (m/w/d)

Wien Umgebung / Vollzeit

ERFOLG MACHT SPASS! OUTSIDE YOUR COMFORT ZONE IS WHERE THE MAGIC HAPPENS.

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

• Viel Gestaltungsfreiraum: Deine kreativen Ideen und Inputs sind bei uns willkommen und du kannst unser Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten
• In unserem internationalen Konzern kannst du dich auf stets neue Herausforderungen und spannende Entwicklungsperspektiven freuen
• Wir leben eine Du-Kultur in unserem Team
• Ein kompetitives Gehalt, gute Anstellungsbedingungen, Gleitzeit sowie sehr gute Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Sicherheit durch einen stabilen Arbeitgeber

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

• Als Sparringpartner berätst und begleitest du unsere Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um People und dem HR-Lebenszyklus
• Du gestaltest HR-Themen in dem Bereich Hygiene, Workwear und Corporate HR mit ca. 250+ FTE
• Du berätst und coachst deine Kunden bei Organisationsveränderungen und stellst dabei ein professionelles Changemanagement sicher für die Zukunftsfähigkeit der von dir betreuten Bereiche
• Du leitest und arbeitest mit an HR-Projekten
• Du rekrutierst unterschiedliche Profile
• Du führst und befasst dich mit jährlichen HR-Prozessen (Performance Review, Goal Achievement, Bonus, eNPS, Talent Management etc.)

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

• Dein proaktives Mindset konntest du bereits in früheren Stellen als HR Business Partner unter Beweis stellen
• Du berätst und lenkst mit einer positiven und agilen Persönlichkeit
• Du bist eine Hands-on Person und findest dich in einem spannenden Umfeld zurecht
• Du bist überaus business- und kundenorientiert, hast ein sicheres und sympathisches Auftreten sowie Spass an der selbständigen Mitarbeit an HR-Projekten
• Du kannst andere begeistern, bringst proaktiv Vorschläge ein, behältst das Grosse und Ganze im Überblick und willst etwas bewegen
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und hast deine Berufserfahrung in dem Bereich HR / HR Business Partner
• Du bist Software versiert (Sage DPW, Workday etc)
• Du kommunizierst ausgezeichnet in Deutsch und Englisch
• Du bist bereit ca. 10% zu Reisen

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 58.300,- brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 97.015 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1040 Wien, Argentinierstraße 65/1/4-6
Luisa Raber, T: +43 664 856 4255
@:bewerbung.raber@isg.comAPPLY