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HR-Assistenz (m/w/d)

HR-Assistenz (m/w/d)

locationRied im Innkreis, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Vollzeit
Sie haben Freude am Kontakt mit neuen Menschen und suchen eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Menschenkontakt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d).

Für unseren Kunden, einem Spezialisten auf dem Gebiet von innovativen Leichtbaulösungen für die Aerospace- Industrie, suchen wir ab sofort einen HR-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben
  • Als HR-Assistenz (m/w/d) führen Sie täglich Gespräche mit neuen Bewerbern (m/w/d)
  • Darüber hinaus koordinieren Sie die Termine über das interne ERP-System
  • Sie arbeiten zusammen mit externen Personaldienstleistern
  • Zudem unterstützen Sie die Führungsebene in administrativen Angelegenheiten

Ihre Qualifikationen
  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BHS, Lehre,...) mit
  • MS-Office und SAP ist Ihnen bereits bekannt und ist keine Barriere für Sie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die interne Kommunikation äußerst wichtig
  • Sie mögen Menschenkontakt und arbeiten gerne selbstständig

Ihre Vorteile
  • Bei unserem Kunden stehen Ihnen hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung
  • Genießen Sie eine gesunde und kostengünstige Mahlzeit in der Betriebskantine
  • Es erwarten Sie interessante und individuelle Chancen zur Weiterbildung.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld runden Ihren Tag ab

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Adelisa Rusiti
4910 Ried im Innkreis, Weberzeile 2
Mobil +436645002612

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.