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HR Administration Business Partner (m/w/d)
Vollzeit
HR Administration Business Partner (m/w/d)
* Wir freuen uns auf Sie *
Als serviceorientierte:r HR Ansprechpartner:in begleiten Sie die Mitarbeiter:innen entlang des Employee Lifecycles und stehen bei allen administrativen Agenden sowie bei Fragen zur Personalverrechnung + Arbeitsrecht mit pragmatischen Lösungen zur Seite. Freuen Sie sich auf ein 7-köpfiges Team im inspirierenden Kontext auf …Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben:
- Vorbereitung + Kontrolle der monatlichen Payroll als Schnittstelle zur externen Gehaltsverrechnung
- Erster Ansprechpartner (intern + extern) für div. arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie Spezifika zum Thema Dienstreisen
- Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsanpassungen, Dienstzeugnissen und HR-relevanten Richtlinien
- Koordination von Ein- und Austritten sowie Betreuung des On-/Offboardings inkl. Entsendungen
- Durchführung der gesamten Personaladministration + Stammdatenpflege
- Verantwortung für Jahresabschlussagenden + externe Prüfungen in enger Kooperation mit der outgesourcten Payroll
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Einbringen von Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen
- Erstellung von div. HR KPIs, Analysen und Reports
Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HR-Weiterbildung wünschenswert)
- Mehrjährige HR-Praxis, v.a. in der HR-Administration (im internationalen Dienstleistungssektor ideal)
- Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Respektvolle Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling
- Routinierter Umgang mit MS-Office (v.a. MS-Excel) + SAGE DPW | SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit eigenständiger und strukturiert-organisierter Arbeitsweise
- Spürbare Kunden- und Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein | Humor | Freude am Tun
Unser s p a n n e n d e s Angebot:
- Freundliches, erfahrenes Team mit täglich gelebter Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel
- Langfristige Perspektive in gut strukturierter Organisation mit innovativen Produkten
- Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + modernes Office mit fixem Arbeitsplatz
- Diverse Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im HR-Management
- Attraktives Bruttojahresgehalt von € 56.000,-- | eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen
Sie leben HR Administration + HR Operations in Perfektion?
Wir auch! Senden Sie uns daher noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 97.327 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.sommer@isg.com – alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem Online-Meeting ab 06.06.2023 – bis bald! ISG Personalmanagement GmbHA-1010 Wien, Universitätsring 14
Lena Sommer, M.A.
@:bewerbung.sommer@isg.comAPPLY