Hotelmanager (m/w/d) F&B

Als Hotelmanager vereinst du deine Leidenschaft für die Hotellerie mit deinen Führungsqualitäten und hast Lust diese mit deiner Hands-On Arbeitsweise anzuwenden? Dann könnte dies die perfekte Herausforderung für dich sein!
Unser Kunde zählt zu einer der größten Hotelketten in Österreich & ist aktuell auf der Suche nach einem motivierten Hotelmanager (m|w|d) für ihr Hotel in Fieberbrunn.

Aufgaben

Als Hotelmanager bist du für die komplette operative Führung des Hotels & die Koordination der Abläufe aller Bereiche und Teams zuständig. Einige deiner Aufgaben und Projekte sind:

• Aktive Teilnahme an Budgetprozess und P&L Analysen
• Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft
• Mitarbeiterverantwortung: von der Führung, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung bis hin zur Urlaubsplanung
• Aktive Teilnahme an der Umsetzung und Gestaltung der Employer Branding Maßnahmen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitäts-, Service- und Hygienestandards im Hotel
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)
• Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort
• Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit - direkter, aktiver Gästekontakt
• Schnittstelle zur Zentrale

Qualifikation

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen mit (kann durch einschlägige Berufserfahrung ausgeglichen werden)
• Du hast mindestens 2-5 Jahre Erfahrung als Führungskraft in den Bereichen Rezeption, Logis und F&B sammeln können.
• Dich zeichnet eine fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz aus
• Da du dich mit den Mitarbeitern sowie Gästen gut verständigen sollst, bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Benefits

• Dich erwartet eine Stelle mit spannenden, herausfordernden Aufgaben. Daher dürfen wir die Stelle mit einem Jahresbruttogehalt AB 50.000 € ausschreiben. Der Gehaltsrahmen passt sich dann je nach Größe des Hotels & deiner Berufserfahrung an.
• Am Jahresende erwartet dich zusätzlich dazu ein Bonus (abhängig von vereinbarten Kennzahlen)
• Des Weiteren wird dir eine Unterkunft (Sachbezug je nach Größe der Wohnung) und kostenlose Verpflegung zur Verfügung gestellt.
• Gerne kannst du gemeinsam mit deinem Partner und/oder Familie einziehen.
• 1.000€ Budget für Übernachtungen in den eigenen Hotels, damit du selbst den super Service erleben kannst.
• Du bist eher ein Fan von Spa & Wellness? Du kannst deine 1.000€ auch gerne dafür verwenden.
• Du hast die Möglichkeit den SPA- und Wellnessbereiches im Hotel zu nutzen.
• Die Position bringt ein breites Aufgabengebiet & sehr viel Gestaltungsspielraum mit.
• Eine wertschätzende Team- sowie Unternehmenskultur wird groß geschrieben
• Damit du dich weiterbilden kannst, gibt es ein individuelles Budget für Weiterbildungen in deinem Fachbereich.
• Auch die Teamevents kommen nicht zu kurz - von hotel-internen Veranstaltungen bis hin zu Events, die vom Headquarter organisiert werden, ist alles mit dabei
• Für alle Radfans - du kannst dir ein Rad steuervergünstigt über Jobrad leasen.
• Zudem hast du die Möglichkeit über den Bankpartner, die Tiroler Sparkasse, vergünstigte Kondition für ein Konto zu bekommen.

Du hast Lust deine Erfahrung und dein Know-How einzubringen und ein Hotel zu führen?

Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten kurzen Telefonat nähere Einblicke in die Stelle und das Unternehmen.