Hotelmanager (m/w/d)

im Burgenland - Vollzeit

ab 51.000 € - Überzahlung möglichAPPLYSicherheit und StabilitätKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterbildungWeiterentwicklung Das höchst professionell und modern geführte Hotel unseres Auftraggebers im Burgenland
bietet seinen Gästen ein einzigartiges Wohlfühlambiente mit gelebter Herzlichkeit,
höchstem Qualitätsanspruch, einer kulinarisch ausgezeichneten Küche und
tollen Kinder-Entertainment- und Erwachsenen-Wellnessangeboten.

In dieser Funktion übertragen wir Ihnen folgende Aufgaben:

• Hotelmanagement:
• Verwalten, leiten, führen, lenken, beaufsichtigen und repräsentieren des Hotelbetriebes
• Markenrepräsentation:
• Vertretung des Unternehmens nach Außen (inkludiert teilweise Gästeempfang und -betreuung)
• Sicherung unserer Service- und Qualitätsstandards bzw. Verbesserung der Hotelmarke durch ständige Evaluierung der Gästezufriedenheit
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und MitarbeiterInnen
• Koordination aller anfallenden Events
• Führungsverantwortung:
• Vorbildwirkung und Führung, Motivation sowie Unterstützung des stabilen Personalteams
• Setzung von modernen und zeitgemäßen Personalentwicklungsmaßnahmen (ua. Arbeitsrecht und compliance)
• Unterstützung der Abteilung Rezeption bei CI und CO bei Frequenzspitzen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales (Digitalisierung und Preispolitik/Preisgestaltung)
• Troubleshooter bei Beschwerden und unvorhergesehenen Herausforderungen
• Weiterentwicklung des Hotelkonzepts in Abstimmung mit dem Eigentümer:
• Regelmäßige reports/meetings
• Optimierung der Dienstleistungsprozesse sowie Produkt- bzw. Dienstleistungsentwicklung
• Mitarbeiterentwicklung und Erarbeitung von benefits
• Pflege und Ausbau von Partnerschaften

Damit können Sie bei uns punkten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder touristische Ausbildung
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise in einem Hotel/Gastronomie/Tourismus - von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Stressresistenz
• Gast- und Serviceorientierung mit einem hohen Maß an Empathie und Kommunikationsstärke
• Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS-Office und branchenübliche Softwareprogramme
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fremsprachenkenntnisse von Vorteil

Was können Sie vom Arbeitgeber erwarten:

• Eine langfristige Anstellung in einem erfolgreich geführten und wirtschaftlich stabilen Hotellerie-Unternehmen mit klaren Visionen, Werten und Zielen
• Fachspezifische und persönlichkeitsentwickelnde Fort- und Weiterbildungen sowie mittelfristige Aufstiegsmöglichkeit
• Moderne Unternehmenskultur mit Respekt und Wertschätzung sowie work-life-balance
• Optional - repräsentativer Firmenwagen möglich
• Eine breite Palette von Ermäßigungen sowie Sozialleistungen (ua. betriebliche Altersvorsorge nach mind. 1 Jahr Firmenzugehörigkeit )

Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab 51.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 865 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@:bewerbung.erhardt@isg.com