Hebamme (w/m) am Med Campus IV.
Vollzeit
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Wir suchen:
Hebamme (w/m) am Med Campus IV.
JobID: 5837
Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung und Karenzvertretung
#wirsindKUK:
Aufgabeninhalte:
Voraussetzungen:
Werden Sie Teil unseres Teams!
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.266,20 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Susanne Pfoser MBA, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22101.
Selina Draxler, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6629.
Ihre Vorteile:
Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-
unterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre
Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
Wir suchen:
Hebamme (w/m) am Med Campus IV.
JobID: 5837
Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung und Karenzvertretung
#wirsindKUK:
- Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
- ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
- Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Aufgabeninhalte:
- sämtliche Tätigkeiten, die im Hebammengesetz vorgesehen sind
- aktive Mithilfe bei der Umsetzung einer familienorientierten professionellen Geburtshilfe
- loyale, konstruktive Zusammenarbeit im Kreißsaalteam
- Leitung von physiologischen Geburten - Hebammengeburt
- Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme spätestens bei Dienstantritt (ausländische Hebammen müssen über einen Qualifikationsnachweis gem. Hebammengesetz verfügen)
- EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
- laufende Fort- und Weiterbildung
Werden Sie Teil unseres Teams!
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.266,20 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Susanne Pfoser MBA, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22101.
Selina Draxler, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6629.
Ihre Vorteile:
- KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- Kinderbetreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
- Mobilität: absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiterrestaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
- Fortbildungsprogramm: firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
- Teilzeitmodelle: positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
- Telearbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
- Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-
unterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre
Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.