Head of Sales & Marketing (m/w/d)

Internationales Unternehmen

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:

• Führung und Coaching vom Vertrieb- und Marketingteam mithilfe von diversen KPI´s
• Verantwortung und Rechenschaftspflicht für die Zielerreichung, Rentabilität und Berichterstattung im Vertrieb
• Kontinuierliche Verbesserung einer strukturierten Arbeitsweise unter Einbeziehung einer einheitlichen Tagesstruktur mit täglichen Check-in und Check-out Meetings für das Account Management-Team
• Umgang mit und Pflege von CRM System Sales Force
• Zukünftige Durchführung der geplanten Vorgehensweise bezüglich der virtuellen, digitalen sowie aus der Distanz gesteuerte Marketing- und Vertriebsorganisation.
• Repräsentanz der Firma bei Großkunden, Verbänden und Netzwerk-Partnern
• Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Koordination / Partnerschaft mit anderen Abteilungen
• Leitung, Gestaltung und Entwicklung der "Customer Journey" in enger Zusammenarbeit mit den Experten von Strategischer Digitalisierung, Sales Steering, Customer Care, Marketing, Service und Controlling
• Organisation und Aufbau laufender Vertriebsschulungen
• Planung und Organisation interner und externer Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Marketing und anderen Abteilungen.

Ihr überzeugendes Profil:

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen von Vorteil
• Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Verkaufszielen und Rentabilität
• Exzellente Führungsqualitäten sowie Erfahrung mit Personalverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Analytische Denkweise, hohe Leistungsbereitschafts sowie Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Service- und marktorientierte Arbeitsweise
• Freude an regelmäßigen Reisetätigkeiten

Ihre großartigen Vorteile:

• Ein spannendes, interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• Täglich neue Herausforderungen, spannende Entwicklungsperspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern
• Firmenwagen zur privaten Nutzung, vorzugsweise E-Auto
• Ein attraktives Gehalt mit variablem Bonus bei Zielerreichung
• Modernste technische Ausrüstung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit selbstständiger Homeoffice-Einteilung

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 90.000,- brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98.517 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1040 Wien, Argentinierstraße 65/1/4-6
David Haidvogl, T:+43 664 8564237
@:bewerbung.haidvogl@isg.comAPPLY