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Head of Marketing & Communications (m/w/x)

Rail Cargo Austria AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Leitende:r Angestellte:r 38,5 Std. req24237

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Leiter:in des Stabes Marketing & Communications. Nachhaltige Kund:innenbindung, Verkaufsförderung und Imageaufbau zählen ebenso zu den Zielstellungen der Stabstelle wie die Mitarbeiter:inneninformation und Kund:innenkommunikation.

Ihr Job, Sie…

• entwickeln, planen und steuern die Marketing- und Kommunikationsstrategie der Rail Cargo Group (RCG) – gesellschaftsübergreifend, national und international.
• steuern die interne und externe Kommunikation auf allen RCG Kanälen sowie das Monitoring des Marketing- und Kommunikations-Mix in engem Austausch mit der ÖBB Konzernkommunikation.
• sind verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung von strategischen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen bzw. nationalen und internationalen verkaufsfördernden Maßnahmen zur Kund:innengewinnung und -bindung (z.B. Finalisierung und Ausrollung Produktkatalog, B2B Werbekooperationen, Kund:innenveranstaltungen, Messeteilnahmen, Branding-Aktivitäten) und zur Stärkung des Vertriebs.
• verantworten und kontrollieren das Marketing- und Kommunikationsbudget und sind zuständig für Qualitätssicherung, Ausschreibungen, Preisverhandlungen, vertragliche Gestaltungen, fachliche Bewertung von Konzepten und Angeboten sowie die Beauftragung von Agenturen, Dienstleister:innen und Kooperationen.
• verantworten den einheitlichen Unternehmensauftritt gegenüber Medien (in engem Austausch mit der ÖBB Konzernkommunikation), der Öffentlichkeit, Kund:innen und Institutionen zur wertschöpfenden Imagebildung und Weiterentwicklung des Unternehmens national und international.
• arbeiten als Mitglied des Führungsteams an der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Fortsetzung des profitablen Wachstums mit und berichten in Ihrer Stabstellenposition direkt an den Vorstand der Rail Cargo Group.
• konzipieren Kund:innenumfragen und führen diese auch durch.

Ihr Profil, Sie...

• habenein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing/Medien/Kommunikationswissenschaften und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation mit.
  
• verfügen bereits über Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• sind gewohnt verhandlungssicher in Englisch zu kommunizieren und leiten mühelos Sitzungen in englischer Sprache.
• bringen Expertise und ein etabliertes Netzwerk in der Logistikbranche mit.
• haben ein profundes Wissen der State-of-the-art-tools in den Bereichen Marketing & Kommunikation.
• verfügen über unternehmerisches, analytisches sowie strategisches Denkvermögen mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
• führen auf Augenhöhe, indem Sie Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und selbstständiges Arbeiten Ihres Teams fördern.
• zeichnen sich durch Ihr gewinnendes Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick als durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus.
• sind teamfähig, sowohl innerhalb der RCG (international tätig in 18 Ländern) als auch innerhalb der ÖBB Kommunikationscommunity.
  
  

Unser Angebot

• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an dein Ziel.
• Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Wir bieten ein großes Angebot an Benefits wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Für die Funktion „Head of Marketing & Communications“ ist (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 71.581,16 brutto /Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pamela Nüßle unter +43664/6174187 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.