Fachbearbeitung Nachhaltigkeit/Umweltschutz und Klima(-entwicklungs)plan mit Schwerpunkt Umweltberichterstattung

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Zur Unterstützung beim Aufbau des Vorstandsressorts Qualität, Prävention und Sicherheit suchen wir Sie zur Verstärkung im Bereich Präventions- und Sicherheitsmanagement (PSM) als Fachbearbeiter*in für Nachhaltigkeit/Umweltschutz und Klima(-entwicklungs)plan mit Fokus Umweltberichterstattung (UMB)

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Fachbearbeitung Nachhaltigkeit/Umweltschutz und Klima(-entwicklungs)plan mit Schwerpunkt Umweltberichterstattung

Ihr Aufgabengebiet

• Sie bauen und entwickeln das Umwelt- und Energiemanagementsystems nach HLS im Sinne des integrierten Managementsystems des Wiener Gesundheitsverbundes, unter Berücksichtigung der Besonderheiten in Gesundheitseinrichtungen für den klinischen und nichtklinischen Betrieb mit dem Schwerpunkt Umweltberichterstattung auf.
• Sie unterstützen die Steuerung und Koordination des Umweltschutzmanagements, des Klima(-entwicklungs)plans und Nachhaltigkeit im klinischen und nichtklinischen Bereich.
• Sie sind mit Ihrer Expertise verantwortlich für den Aufbau der Umweltberichterstattung auf Basis der speziellen Anforderungen von Gesundheitseinrichtungen mit klinischen und nichtklinischen Bereichen.
• Sie führen Sonderaufgaben im Auftrag der Leitung durch.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss einer (Fach-)Hochschule, oder einen Abschluss einer allgemein bildenden höheren Schule (HTL) oder gleichwertige Ausbildung, bevorzugt technische, -chemische Fachrichtung, und mindestens 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie lieben die Abwechslung und Herausforderungen der Vielfalt der Tätigkeiten im Gesundheitswesen (Multiprofessionalität der zu betreuenden Mitarbeiter*innen).
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Mitarbeiter*innen aller Hierarchiestufen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113,-- € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. .gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

BeschäftigungsausmaßVollzeit
Ablaufdatum22.11.2024