Export Control
Legal & Compliance Manager (m/w/d)

(Wien/Nord/Top-Konzern)

Ihre Herausforderung:

• Ansprechpartner für alle Belangen der güterspezifischen Exportkontrolle sowie der Sanktions- und Embargovorschriften
• Unterstützung bei der Einstufung von Dual-Use-Gütern
• Compliance-konforme Abwicklung aller Export- und Importangelegenheiten in der Exportkontrolle
• Schnittstellenarbeit zu internen Fachabteilungen und externen Partnern inkl. Behörden
• Weiterentwicklung effizienter und rechtssicherer Prozesse sowie Durchführung von Schulungen im Betrieb
• Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden
• Analyse von Gütern (Hardware, Software, Technologie) nach technischen und/oder kommerziellen Merkmalen sowie die eigenverantwortliche Ermittlung von güterspezifischen Exportdaten aufgrund der gesetzlichen Anforderungen (EU-Verordnung, US Commerce Control List, etc.)
• laufende Aktualisierung der Exportkontrollkennzeichen in Stammdaten bzw. in allen relevanten Systemen
• Unterstützung bei Prozessanalysen und -verbesserungen und Mitwirken bei der Erarbeitung, Implementierung und Durchsetzung von Richtlinien
• Arbeitsanweisungen von Exportkontrollen sowie im Rahmen der Sicherstellung und Optimierung der Stammdatenprozesse
• Mitwirkung bei der Analyse der fachlich/ rechtlichen Anforderungen und Erarbeitung der Fachkonzepte für deren Integration in die IT-Systeme

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat:

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische bzw. zollrechtliche Ausbildung und/oder Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich Exportkontrolle (Industrie/Produktonsbetrieb)
• Kenntnisse in der Güterkennzeichnung nach AT-, EU- und US-(Re-) Exportkontrollrecht, Software sowie De Minimis-Kalkulation
• Die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten sowie produktive Lösungsansätze zu entwickeln
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Außenwirtschaftsgesetz sowie Zollrecht
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Klares und logisches Urteilsvermögen, ausgeprägtes analytisches Denken und technisches Verständnis
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt sowie ein sicheres Auftreten und Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft sich laufend rechtliches Verständnis (hinsichtlich Produkte/Vorschriften und Gesetzen) weiter anzueignen
• Strukturierte Arbeitsweise und autodidakte Lernfähigkeit

Das wird Ihnen geboten:

• Ein interessantes Betätigungsfeld mit vielfältigen Aufgaben
• Gutes Arbeitsklima und in einem dynamischen und wachsenden Team
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit, sowohl öffentlich als auch mit dem PKW
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem international tätigen Top-Konzern

Das Jahresmindestbruttogehalt ist mit € 67.000,– angesetzt (+ max 30 %), eine Einstufung/Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.

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