Expert:in für Zeitwirtschaft und Personalverrechnung
Für die Mitarbeiter:innen in unseren Filialen sowie für das Unternehmen hat das Thema Arbeitszeit besonders hohe Bedeutung! Für Sie auch?
Im Rahmen der Implementierung einer neuen Software für unsere Filialen sind wir auf der Suche nach einer:m Expert:in, die:der sich bei der Einführung, aber auch in weiterer Folge während des laufenden Betriebs und bei der Optimierung unserer Systeme mit Leidenschaft dem Thema Arbeitszeit widmet.
An der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Verrechnung agieren Sie als Second Level Support für unsere internen Kunden, führen Analysen und Kontrollen durch und definieren neue Anforderungen an das System. Sie stellen sicher, dass Überleitungen korrekt funktionieren, testen bei Updates die Funktionalität und erstellen relevante Auswertungen.
Wenn Sie genauso viel Wert auf korrekte Daten legen wie wir, gerne den Überblick behalten und Support leisten, dann haben wir genau das Richtige für Sie!
IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Sicherstellung des korrekten laufenden Betriebs der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Personalverrechnung
- Betreuung der internen Kunden und Second Level Support für das Zeitwirtschaftssystem
- Analyse von Tickets sowie deren Bearbeitung bzw. Weiterleitung an IT oder externe Partner
- Definition von fachlichen Anforderungen, die sich aus Betriebsvereinbarungen, Kollektivverträgen bzw. aus Bedarfen der Verrechnung ergeben
- Überprüfung der Implementierung von neuen Anforderungen sowie Testung der Funktionalitäten und Schnittstellen zur Personalverrechnung bei regulären Updates und Releases
- Bereitstellung von Auswertungen für diverse Stakeholder sowie laufende Qualitätskontrolle
IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS/HAK, HBLA o.Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und relevanter Systeme (Sage DPW von Vorteil)
- Kenntnisse der Personalverrechnung, idealerweise absolvierte Ausbildung zur:m Personalverrechner:in
- Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, idealerweise Arbeitsrechtskurs inkl. Prüfung
- Kenntnisse des KV Handel, Fleisch und Gastronomie von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie vernetzte Denkweise
- Serviceorientierter, eigenverantwortlicher und gewissenhafter Arbeitsstil
- Freude an der abteilungsübergreifenden Kommunikation und Kooperation
UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.848 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
