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Erfahrene:r Mitarbeiter:in in der Flottenstrategie mit Schwerpunkt Instandhaltung

ÖBB-Personenverkehr AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23216

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du…

• agierst in dieser Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen dem ÖBB-Personenverkehr (Flottenstrategie) und unseren Expert:innen der Instandhaltung zu flottenstrategisch relevanten Themen.
• entwickelst gemeinsam mit unserer:unserem Instandhaltungsdienstleister:in ein Netz an Wartungsstandorten, abgeleitet aus der Flottenstrategie bis 2040 und darüber hinaus.
• stellst sicher, dass die langfristige Flottenstrategie und die Instandhaltungs-Standortstrategie im Einklang sind. Dafür entwickelst du Szenarien, welche Fahrzeuge langfristig auf welchem Standort betrieben werden können, welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen und wo neue Werke zu errichten sind.
• unterstützt unsere:n Dienstleister:in bei der Dimensionierung und Ausstattung neu zu errichtender Werke.
• behältst regionale Besonderheiten und Anforderungen in der Instandhaltung im Blick und stellst sicher, dass die verkehrsplanerischen Einheiten der ÖBB die Anforderungen aus der Instandhaltung kennen.
• wirkst bei der Entwicklung der Flottenstrategie mit und baust dabei fundierte Kenntnisse in der langfristigen Flottenplanung auf.

Dein Profil, du…

• verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in einem technischen Bereich) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Schienenfahrzeuginstandhaltung oder Schienenfahrzeugtechnik.
• bringst Erfahrung in der Leitung kleinerer Projekte oder Arbeitsgruppen mit.
• überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• trittst sicher auf, denkst analytisch und konzeptionell und bist ein Organisationstalent.
• wirkst bei Strategiepapieren und Management-Präsentationen mit.

Unser Angebot

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Wir bieten dir ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten. Gute Work-Life Balance & interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team.
• Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• In unseren modernen hausinternen Kantinen werden mehrere, frisch gekochte Menüs zur Auswahl angeboten.
• Unser hausinternes Reisebüro unterstützt dich bei der Urlaubsplanung und bietet Mitarbeiter:innenrabatte für die schönsten Reisen.
• Wir bieten dir Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Zuhause und vermitteln Wohnungen in ganz Österreich.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Profitiere von individuellen Qualifizierungs- & Weiterbildungsmaßnahmen, sowie verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Kooperationen mit verschiedensten Unternehmen und Dienstleister:innen ermöglichen es, unseren Mitarbeiter:innen Sonderrabatte zu gewähren.
• Unsere Ferienhäuser und Appartements bieten Erholung zu besonderen Konditionen in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung
Falls Dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter +43664/8217147 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.