Employer Branding Spezialist:in - Fokus Lehrlinge und Filiale

Gestalten Sie aktiv die Arbeitgeberpräsenz der REWE Group Österreich mit und tragen Sie in Ihrer Funktion dazu bei, bestehende Mitarbeiter:innen zu binden und neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Zeigen Sie der Welt, mittels zielgruppenspezifischer Kommunikation, wer wir sind und warum man sich bei uns bewerben sollte!

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Mitwirkung an der Sicherstellung und laufenden Weiterentwicklung der Arbeitgeberpräsenz der REWE Group in Österreich
• Eigenständige Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen zur Erhöhung der Reichweiten unserer Arbeitgeberbotschaften
• Mitwirkung an der inhaltlichen Planung und bei der Erstellung der Kommunikation für diverse Plattformen wie bspw. Karrierewebsite, Social Media und Unternehmensprofile
• Großer Gestaltungsspielraum bei der eigenständigen Umsetzung von neuen innovativen Personalmarketingmaßnahmen
• Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen und laufende Suche nach neuen Kooperations- und Kommunikationsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Messung und Evaluierung der gesetzten Maßnahmen

IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus Marketing, Kommunikation und/oder HR
• Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Personalmarketing, von Vorteil
• Begeisterung für die digitale Welt und neue Technologien (Social Media, Onlinemarketing, Hybrid-Events, etc.)
• Gutes Gespür für Zahlen im Zuge der Interpretation sowie Aufbereitung von Analyseergebnissen
• Interesse an laufender fachlicher Weiterentwicklung zu Trends in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing
• Überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität
• Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team 
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse 
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start 
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern 
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen 
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 32.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation 

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.