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Electrical Engineer (w/m/d)

companyBrunel
locationLinz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Vollzeit
Österreich

Vollzeit: 38 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 07. Januar 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Electrical Engineer für Linz

Ihre Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten, Wartungen und Reparaturen im Bereich der Automatisierungs-, Elektro-, Mess- und Regelungstechnik.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören Programmierarbeiten an Steuerungen und Visualisierungssystemen sowie die kontinuierliche Optimierung der Anlagen.
  • Sie beheben Störungen an Anlagen, Maschinen und Prozessleitsystemen und tragen zur Effizienzsteigerung bei.
  • Sie übernehmen die Kosten- und Terminverfolgung und stellen die Einhaltung aller gültigen Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien sicher.
  • Im Rahmen des Change Managements führen Sie technische Änderungskontrollen durch.
  • Sie erstellen und pflegen GMP-gerechte Dokumentationen und führen Qualifizierungstätigkeiten gemäß den gültigen Vorschriften durch.
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Quereinstieg aus anderen technischen Bereichen (Lehre, HTL)
  • Technisches Verständnis mit der Bereitschaft der Weiterbildung im Bereich Automatisierung und Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Programmierung von SPS Steuerungen (Siemens) und PLS Systemen bevorzugt
  • Gute EDV-Kenntnisse MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Qualitätsbewusstsein und selbstständige sowie präzise Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.