Eine*n Senior Lecturer (m/w/d, 10 Wochenstunden, unbefristet) - Transmediale Kunst
Eine*n Senior Lecturer (m/w/d, 10 Wochenstunden, unbefristet) - Transmediale Kunst
Bewerbungsfrist: 27.10.2026 - 06.11.2026
Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine*n Senior Lecturer (m/w/d, 10 Wochenstunden, unbefristet) für die Abteilung Transmediale Kunst.
Die Abteilung für Transmediale Kunst versteht Kunst als ein Konzept der größtmöglichen Freiheit jenseits starrer Grenzen von Medien, Genres oder Disziplinen. Der Anspruch auf Transmedialität umschließt, dass Formen der Vermittlung in all ihrer Vielfalt und Verwobenheit in den Blick kommen. Dafür gilt es, jedes Medium im Spektrum und Geschichtlichkeit seiner Identität zu erfassen. Wir fördern experimentelle Herangehensweisen, ästhetisch-forschungsorientierte Prozesse und begreifen künstlerisches Arbeiten als eng verknüpft mit sozio-politischen Fragestellungen.
Anstellungserfordernisse:
• Abgeschlossenes Studium im künstlerisch-gestalterischen Bereich bzw. eine entsprechende Qualifikation
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anforderungsprofil:
• Didaktische Fähigkeiten in der Vermittlung:
o theoretische und praktische Grundlagen der transmedialen Kunst und dem Designkontext, sowie "Queer-Feminismus"
o künstlerische und praktische Kenntnisse von Technologien wie: Erstellung und Konstruktion von "soft sculptures", Umgang mit "tufting-gun" zur Erstellung von Wandteppichen und textilen Objekten
o Kenntnisse von Programmen wie: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, SketchUp
• Fundierte Kenntnisse der Diskurse und Methoden vergangener sowie gegenwärtiger Kunstproduktion, mit den Schwerpunkten transmediale Kunst
• Begleitung bei der Planung, Entwicklung, und Ausführung künstlerischer Projekte im performativen, installativen und virtuellen Bereich
• Mehrjährige Lehrerfahrung im universitären Bereich
• Organisatorische Kompetenz
• Teamfähigkeit, Gender- und Diversitätskompetenz
• Arbeitserfahrung im internationalen Kontext und internationale Vernetzung
Aufgabengebiete:
• Koordinierungs-, Organisations- und Lehrtätigkeit
• Konzept- und Projektentwicklung
• Vermittlung von Technologien und Fähigkeiten
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 944,03 brutto (14x jährlich für 10 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (B1, Gehaltsschema wissenschaftliches/künstlerisches Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.
Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 6. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.
Bewerbungsfrist: 27.10.2026 - 06.11.2026
Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine*n Senior Lecturer (m/w/d, 10 Wochenstunden, unbefristet) für die Abteilung Transmediale Kunst.
Die Abteilung für Transmediale Kunst versteht Kunst als ein Konzept der größtmöglichen Freiheit jenseits starrer Grenzen von Medien, Genres oder Disziplinen. Der Anspruch auf Transmedialität umschließt, dass Formen der Vermittlung in all ihrer Vielfalt und Verwobenheit in den Blick kommen. Dafür gilt es, jedes Medium im Spektrum und Geschichtlichkeit seiner Identität zu erfassen. Wir fördern experimentelle Herangehensweisen, ästhetisch-forschungsorientierte Prozesse und begreifen künstlerisches Arbeiten als eng verknüpft mit sozio-politischen Fragestellungen.
Anstellungserfordernisse:
• Abgeschlossenes Studium im künstlerisch-gestalterischen Bereich bzw. eine entsprechende Qualifikation
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anforderungsprofil:
• Didaktische Fähigkeiten in der Vermittlung:
o theoretische und praktische Grundlagen der transmedialen Kunst und dem Designkontext, sowie "Queer-Feminismus"
o künstlerische und praktische Kenntnisse von Technologien wie: Erstellung und Konstruktion von "soft sculptures", Umgang mit "tufting-gun" zur Erstellung von Wandteppichen und textilen Objekten
o Kenntnisse von Programmen wie: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, SketchUp
• Fundierte Kenntnisse der Diskurse und Methoden vergangener sowie gegenwärtiger Kunstproduktion, mit den Schwerpunkten transmediale Kunst
• Begleitung bei der Planung, Entwicklung, und Ausführung künstlerischer Projekte im performativen, installativen und virtuellen Bereich
• Mehrjährige Lehrerfahrung im universitären Bereich
• Organisatorische Kompetenz
• Teamfähigkeit, Gender- und Diversitätskompetenz
• Arbeitserfahrung im internationalen Kontext und internationale Vernetzung
Aufgabengebiete:
• Koordinierungs-, Organisations- und Lehrtätigkeit
• Konzept- und Projektentwicklung
• Vermittlung von Technologien und Fähigkeiten
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 944,03 brutto (14x jährlich für 10 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (B1, Gehaltsschema wissenschaftliches/künstlerisches Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.
Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 6. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.