Disponent:in für Ressourcendisposition Innsbruck

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.500 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH.

Job mit Sinn: Jetzt bewerben!

Ihr Job

• Im Zuge Ihrer Ausbildung lernen Sie das Wesentliche zur Disponierung von Schienenfahrzeugen und Triebfahrzeugführer:innen.
• In der Praxisausbildung führen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung qualifizierter Mitarbeiter:innen im Schichtdienst durch.
• Sie verantworten die wirtschaftlich optimale Disponierung von Schienenfahrzeugen und der Triebfahrzeugführer:innen und sorgen so für die Einhaltung der quantitativen und qualitativen Ziele.
• Sie planen Service- und Wartungstermine für die Ihnen zugeteilten Fahrzeuge.
• Bei Planabweichungen im Zugverkehr sorgen Sie für die Wiederherstellung eines reibungslosen Ablaufes.
• Sie minimieren die Produktionskosten und passen den Fuhrpark an kurzfristige Kundenwünsche optimal an.
• Sie nehmen Adhoc-Anfragen (Anlegen, Auslegen, Ausfall) sowie Abweichungen im Betriebsablauf (Produktionsinterne Kundenbeschwerden) entgegen und bearbeiten diese.
• Sie stimmen sich laufend mit den relevanten Player:innen sowie internationalen Partner:innen ab.
• Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
• Unter Beachtung der Vorgaben haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen und Verbesserungen einzubringen.

Ihr Profil

• Eine Berufsausbildung oder Reifeprüfung haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen vorteilhafter Weise fachtechnische und regionale Kenntnisse um den Betrieb und Einsatz von Schienenfahrzeugen mit.
• Sie sind erfahren im Nutzen von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen.
• Selbstständigkeit und kund:innen- und lösungsorientiertes Handeln zählen zu Ihren Stärken.
• Sie überzeugen mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und können klar und offen kommunizieren.
• Sie können sich durchsetzen und agieren initiativ, flexibel und entscheidungsfreudig.
• Sie sind ein:e Teamplayer:in und können sich in ein bestehendes Team einfügen.
• Sie sind bereit sich laufend weiter zu bilden und Mehrleistungsstunden zu erbringen.
• Sie und Ihre Familie kommen mit Schichtdienst gut zurecht, denn als Ressourcendisponent:in arbeiten Sie auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen.

Unser Angebot

• Während der Ausbildung erhalten Sie in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
  
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.

Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Franz-Josef Gstrein, +43664/6175640.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.