Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Zentrale Notaufnahmestation - ZNA
Sozialwesen, Pflege
Vollzeit
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Zentrale Notaufnahmestation - ZNA
JobID: 7576
Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung und/oder Karenzvertretung
Die wesentliche Aufgabe des Teams von A2.1 ist die Erstdiagnostik von der abgeleitet wird, wie sich der weitere Behandlungsweg gestaltet. Bei vielen Patientinnen und Patienten gelingt es, sie innerhalb von 24 Stunden wieder nach Hause zu entlassen, bei anderen bedarf es einer weiteren Behandlung. Daher reicht Ihr Aufgabenspektrum von der Organisation von Untersuchungen bis zur Versorgung von z.T. überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten inkl. Notfallmanagement.
#wirsindKUK:
Aufgabeninhalte:
Voraussetzungen:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Christian Auinger, MBA, BScN, Pflegebereichsleitung , T: +43 (0)5 7680 83 2156
Monika Lichtenberger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6280
Weitere Informationen:
Ihre Vorteile:
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehestens
Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Zentrale Notaufnahmestation - ZNA
JobID: 7576
Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung und/oder Karenzvertretung
Die wesentliche Aufgabe des Teams von A2.1 ist die Erstdiagnostik von der abgeleitet wird, wie sich der weitere Behandlungsweg gestaltet. Bei vielen Patientinnen und Patienten gelingt es, sie innerhalb von 24 Stunden wieder nach Hause zu entlassen, bei anderen bedarf es einer weiteren Behandlung. Daher reicht Ihr Aufgabenspektrum von der Organisation von Untersuchungen bis zur Versorgung von z.T. überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten inkl. Notfallmanagement.
#wirsindKUK:
- ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
- abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
- individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
- Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
- flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
Aufgabeninhalte:
- Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
- Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
- Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
- exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
- qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
- gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
- umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
- Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Christian Auinger, MBA, BScN, Pflegebereichsleitung , T: +43 (0)5 7680 83 2156
Monika Lichtenberger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6280
Weitere Informationen:
- Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
- FAQs und Bewerbungsinfos
- Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
- KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
- Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
- Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
- Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
- Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
- Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
- Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehestens
Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.