Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn - Hygienefachkraft
Sozialwesen, Pflege
Vollzeit
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Wir suchen:
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn - Hygienefachkraft
JobID: 6133
Vollzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:
Aufgabeninhalte:
Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Kankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen wie:
Voraussetzungen:
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.591,- (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: +43 (0)5 7680 87 22100.
Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22348.
Ihre Vorteile:
Bitte bewerben Sie sich bis 30.06.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
Wir suchen:
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn - Hygienefachkraft
JobID: 6133
Vollzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:
- Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
- ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
- Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Aufgabeninhalte:
Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Kankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen wie:
- Ermittlung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen
- Mitwirkung bei
- der Erstellung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien bzw. Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen
- der Beschaffung von Desinfektionsmitteln sowie Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten und Aufbereitung von Produkten, sofern durch diese eine Infektionsgefahr entstehen kann
- epidemiologischen Untersuchungen
- Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten
- Kontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen Bescheiden
- Projekten und bei Arbeitsaufträgen
- Beratung der MitarbeiterInnen in allen für die Wahrung der Hygiene wichtigen Angelegenheiten
- Durchführung von Schulungen der MitarbeiterInnen in hygienerelevanten Belangen
- Überwachung pflegerischer Techniken zur Verhütung von Krankenhausinfektionen
- Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungen
- regelmäßiger Informationsaustausch mit der Gruppe der Hygienekontaktpersonen aus allen Krankenhausbereichen sowie enge Zusammenarbeit mit allen Hygienefachkräften im KUK
- Zusammenarbeit mit den verantwortlichen MitarbeiterInnen der verschiedenen Krankenhausdiensten bei der Sicherstellung der Krankenhaushygiene
- Zusammenarbeit mit allen Standorten im KUK sowie mit der OÖ Gesundheitsholding
- weitere Aufgaben laut "Qualitätsstandard Organisation und Strategie der Krankenhaus-Hygiene" des BMG
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn, spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes
- abgeschlossene Sonderausbildung Krankenhaushygiene bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren
- Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
- laufende Fort- und Weiterbildung
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.591,- (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: +43 (0)5 7680 87 22100.
Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22348.
Ihre Vorteile:
- KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- Kinderbetreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
- Mobilität: absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiterrestaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
- Fortbildungsprogramm: firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
- Teilzeitmodelle: positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
- Telearbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
- Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Bitte bewerben Sie sich bis 30.06.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.