Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. 

Die Abteilung Marketing und Kommunikation – direkt der Geschäftsführung unterstellt – ist die 360-Grad-Inhouse Agentur der Häuser zum Leben und deckt alle Kommunikationsagenden intern und extern ab. Wir fungieren als multiprofessionelle Schnittstelle auf diversen Koordinationsebenen und tragen zur nachhaltigen Organisationsentwicklung eines der wichtigsten sozialen Unternehmen der Stadt Wien bei.

Zur Verstärkung unserer Abteilung suchen wir ab 01.12.2024 eine*n erfahrene*n 

Expert*in Digitale Kommunikation / Social Media (Vollzeit)

 IHRE AUFGABEN SIND

• Eigenständige Konzeption und Umsetzung der digitalen Kommunikationsmaßnahmen 
• Verwaltung von Social-Media-Kanälen, einschließlich der Erstellung von Inhalten, Interaktion mit der Community und Analyse der Social-Media-Performance 
• Steigerung der Online-Präsenz und Bekanntheit der Organisation 
• Erhöhung der Interaktion und Bindung der Zielgruppe auf digitalen Plattformen 
• Optimierung von Online-Inhalten für Suchmaschinen (SEO) und Verwaltung von bezahlten Suchanzeigen (SEA), um die Online-Sichtbarkeit zu erhöhen 
• Operative Umsetzung der Kommunikationsplanung und Aussteuerung an Kanäle und Produktion 
• Planungs- und Koordinationsfunktion über verschiedene Kanäle sowie Sicherstellung eines End-to-End Prozesses im gesamten Team 

SIE BRINGEN MIT 

• Bachelor- oder Master-Abschluss in digitaler Kommunikation oder einem verwandten Bereich 
• Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung 
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Digitales Marketing und Social Media sowie im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen zur Erstellung und Veröffentlichung von Content 
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kommunikationsstrategien sowie in der Planung und Koordination digitaler Agenturen 
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Performance-Daten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen 
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen für die digitale Kommunikation zu generieren 
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten 

WIR BIETEN IHNEN 

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit 
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen 
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) 
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis 
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen 
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt 

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. 

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.500,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV. 

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!

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