AM PULS BLEIBENGemeinsam leben wir tagtäglich unser Engagement für Vielfalt und Integration. Unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst und verankern diese auch tief in unserer Unternehmenskultur.
Was wir bieten:Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I top modernes Büro im ICON TOWER direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge
Die künftigen Tätigkeitsfelder:
Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du von:Patrick Hippmann (Team Lead), Telefon: +43 (0) 676 878 211 595Sophie Förster (Talent Acquisition Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 878 211 969
59172 | Verkauf & Vertrieb | Berufseinsteiger | Non-Executive | Allianz Österreich | Teilzeit | Dauerhaft
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Was wir bieten:Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I top modernes Büro im ICON TOWER direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge
Die künftigen Tätigkeitsfelder:
- Transparenz durch Zahlen schaffen, mittels fokussierter Analysen, Reportings und Dashboards
- Mitarbeit und Gestaltung von vertriebsrelevanten Projekten, zu Beginn mit Fokus auf die Neugestaltung und Modernisierung der Analyse und Datenbereitstellung von Provisionsdaten
- Zielgruppengerechte Kommunikation und Darstellung von Vertriebsergebnissen, sowie Abstimmung mit den jeweiligen Themenverantwortlichen
- Sicherstellung der operativen Umsetzungen von Maßnahmen mittels Analysen und Tracking
- Weiterentwicklung von Zukunftsthemen im Vertrieb: Datengetriebene Evaluierungen und Gestaltung der vertrieblichen Steuerungsinstrumente, Dashboard Lösungen und Datengrundlagen
- Schnittstellenmanagement zu allen Vertriebsabteilungen und anderen Ressorts
- Abgeschlossenes Studium oder am Ende eines Studiums in einem für die Aufgaben relevanten Bereich
- SAS und/oder Arbeit mit Datenbanken; weitere Skills in PowerBI, SQL, Python, R von Vorteil
- Erfahrungen mit Datenanalysen
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen verbunden mit hoher Zahlenaffinität
- Ausgezeichnete Office365 Kenntnisse, speziell in Excel und Power Point
- Hohes Engagement, Entwicklungsbereitschaft und Motivation
- Lernfähigkeit und ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse
Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du von:Patrick Hippmann (Team Lead), Telefon: +43 (0) 676 878 211 595Sophie Förster (Talent Acquisition Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 878 211 969
59172 | Verkauf & Vertrieb | Berufseinsteiger | Non-Executive | Allianz Österreich | Teilzeit | Dauerhaft
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.