Bereichsleiter*in Pflege - Innere Medizin

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Bereichsleiter*in Pflege - Innere Medizin

Ihr Aufgabengebiet

• Sie leiten die Bettenstationen der Abteilungen Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin mit Gastroenterologie und Akutgeriatrie/Rehabilitation sowie Kardiologie in pflegerischer, organisatorischer und personeller Hinsicht.
• Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und Pflegeorganisation auf sieben internistischen Stationen mit insgesamt 202 Betten.
• Sie führen und setzen das Personal im Pflegebereich ein.
• Sie leben die konsensuale Betriebsführung auf Abteilungsebene.
• Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.
• Sie führen im Change nach Zielvorgaben und zur Erreichung der Wirkungsziele.
• Sie planen strategische Konzepte abgeleitet aus den Zielvorgaben.
• Sie unterstützen den Bewerbungsprozess der Mitarbeiter*innen der Pflege.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie können mindestens sieben Jahre Berufserfahrung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in vorweisen.
• Sie besitzen die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG in der geltenden Fassung bzw. einer gemäß GuKG §17 Absatz 7 anerkannten Ausbildung.
• Sie bringen eine im Wiener Gesundheitsverbund anerkannte Managementausbildung mit oder sind bereit eine solche innerhalb von fünf Jahren zu absolvieren.
• Sie besitzen Führungserfahrung, Führungskompetenz und Managementkompetenz.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.

Unser Angebot

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz
• gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• verbilligter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 6.118 € brutto zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

BeschäftigungsausmaßVollzeit
Ablaufdatum20.02.2025