Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Krems OG
Caritas Der Diözese St. Pölten
Krems an der Donau, Österreich
vor 1 Monat
Vollzeit
Anstellungsart Teilzeit
Arbeitsort
3500 Krems
GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.)
BeginnAb sofort
Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Krems OG eine/n Behindertenbetreuer*in.
Bewirb dich jetzt!
Arbeitsausmaß: bis zu 30 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: ab sofort
Aufgabenbereich:
Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.
Was wir erwarten:
Noch etwas unklar?
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!
Peter Trautsamwieser
0676/83844 8734 E-Mail schreiben
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Arbeitsort
3500 Krems
GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.)
BeginnAb sofort
Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Krems OG eine/n Behindertenbetreuer*in.
Bewirb dich jetzt!
Arbeitsausmaß: bis zu 30 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: ab sofort
Aufgabenbereich:
Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.
Was wir erwarten:
- anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)
- eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen
- Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
- gefestigte Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung
- Führerschein B
- großzügige Kinderzulage
- vielfältige Weiterbildung
- Supervision und fachliche Begleitung
- 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
- 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
- kostenlose Verpflegung im Dienst
- betriebliche Gesundheitsförderung
Noch etwas unklar?
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!
Peter Trautsamwieser
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