Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Kirchberg
Caritas Der Diözese St. Pölten
6365 Kirchberg in Tirol, Österreich
Gestern
Vollzeit
Anstellungsart Teilzeit
Arbeitsort
3204 Kirchberg/P
GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.)
Beginn01.09.2025
Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Kirchberg/P eine/n Behindertenbetreuer*in.
Bewirb dich jetzt!
Arbeitsausmaß: 33 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: ab September, befristet nach Vereinbarung
Aufgabenbereich:
Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.
Was wir erwarten:
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!
Thomas Frind
0676/83844 7488 E-Mail schreiben
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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3204 Kirchberg/P
GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.)
Beginn01.09.2025
Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Kirchberg/P eine/n Behindertenbetreuer*in.
Bewirb dich jetzt!
Arbeitsausmaß: 33 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: ab September, befristet nach Vereinbarung
Aufgabenbereich:
Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.
Was wir erwarten:
- anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)
- eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen
- Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
- gefestigte Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung
- Führerschein B
- großzügige Kinderzulage
- vielfältige Weiterbildung
- Supervision und fachliche Begleitung
- 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
- 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
- kostenlose Verpflegung im Dienst
- betriebliche Gesundheitsförderung
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!
Thomas Frind
0676/83844 7488 E-Mail schreiben
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