Assistent:in Head of HR REWE Group Österreich
Die REWE Group in Österreich vereint die Handelsfirmen BILLA, BIPA, PENNY, ADEG. Mit rund 46.000 Mitarbeiter:innen stellen wir die tägliche Grundversorgung sicher.
Im HR-Bereich gestalten wir die Arbeitswelt unserer Mitarbeiter:innen und entwickeln das Unternehmen weiter. Wir verantworten neben Employer Branding und Recruiting auch die Themen Training & Development sowie Talent Management und beraten als Business Partner unsere Führungskräfte. Die strategische Ausrichtung und das Management des HR Projektportfolios bilden weitere Schwerpunkte.
Als Assistent:in Head of HR unterstützen Sie die Bereichsleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie sind ein Organisationstalent und möchten Einblicke in die HR-Welt eines großen Konzerns bekommen? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Führen von Agenden und Protokollen
- Erstellung von Aufgabenlisten inkl. Tracking
- Erstellung von Präsentationen und Aufbereitung von Daten sowie Zusammenfassung von Informationen
- Budgetkontrolle, Projekt- und Auftragsanlage, Rechnungskontrolle
- Mitwirkung Office-Organisation und Koordination von Abteilungsthemen
- Reiseorganisation inkl. Abrechnung
- Organisation von Workshops, Teambuildings & Events
IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA, Lehre) oder vergleichbare Qualifikation sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und Verlässlichkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel), SharePoint-Kenntnisse von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,...
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 28.574,00 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
