Advanced Practice Nurse (APN) im Bereich Pflegeentwicklung (m/w/d)

Das im Zentrum der Stadt Salzburg gelegene Ordensspital der Barmherzigen Brüder ist ein Akutkrankenhaus mit allgemein öffentlichem Versorgungsauftrag und verfügt über 233 Betten. Die etwa 500 Mitarbeitenden sind in den Abteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Radiologie und Nuklearmedizin, Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie im Fachschwerpunkt Urologie tätig und bemühen sich um höchstmögliche Qualität in der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Bevölkerung. Dieses Bemühen ist gepaart mit ethischer und religiöser Verantwortung.

Aufgaben

• Unterstützung, Beratung und Befähigung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung des Pflegeprozesses in der Praxis
• Ansprechperson für komplexe Pflegesituationen, Begleitung von Pflegevisiten
• Mitwirkung bei der internen Strategieentwicklung für die Weiterentwicklung der Pflege
• Mitwirkung bei der Steuerung und Controlling der Pflegequalität
• Teilnahme an der Fachgruppensitzung und an Projekten nach Auftrag der Pflegedirektion
• Erarbeitung von Konzepten und Praxis-/Wissenschaftstransfer unter Einbezug wissenschaftlicher Literatur
• Durchführung von Schulungen neuer und bestehender Mitarbeitenden
• Mitgestaltung des Journal Clubs Pflege

Kompetenzen

• abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• abgeschlossenes Masterstudium Adanced Nursing Practice bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung
• Kenntnisse in den Bereichen Pflegeentwicklung, Pflegequalität und -outcome
• Erfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
• Interesse und Freude an der kollegialen Zusammenarbeit sowie selbständige, strukurierte und zuverlässige Arbeitsweise
• "Gutes tun und es gut tun" ist auch Ihre Handlungsmaxime (siehe https://barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

Wir bieten

• einen strukturierten Einarbeitungsprozess in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Zugriff auf Online-Fortbildungsprogramm CNE und Datenbank EBSCO CINAHL Ultimate
• sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
• gute ÖFFI-Anbindung im Herzen der Stadt Salzburg, bezuschusstes Jobticket, kostengünstige Betriebskantine in Buffetform
• vergünstigte Wohn- und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung des Krankenhauses (bei Verfügbarkeit)
• div. Maßnahmen, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen (z.B. innerbetriebliche Fortbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenbefragungen, regelm. Mitarbeitendengespräche, ...)
• zahlreiche attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnerbetrieben (z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Wohnen und Technik)

• monatliches Mindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen € 4.470,20 bei Vollzeitbeschäftigung (14x/Jahr)